一、负责学校人事工作及师资队伍建设有关规章制度的建设及规划、计划的制定和组织实施。
二、负责师资队伍建设工作,协助做好师德师风建设工作。
三、协助拟定学校内部机构设置和人员编制方案、单位(部门)工作职责 。
四、负责学校教职工招聘、内部岗位调整、外聘人员工作。
五、负责学校教职工绩效考核工作。
六、负责学校教职工专业技术职务评聘工作。
七、负责学校教职工年度考核、评先评优工作。
八、负责学校教职工的劳资、保险、福利工作。
九、负责学校教职工继续教育、教师资格认定、学历认证工作。
十、负责教职工人事档案管理工作。
十一、协助做好离退休职工待遇落实等相关工作。
十二、负责语言文字工作。
十三、负责学校物业项目的管理、监督及考核工作。
十四、负责本部门预算编制和执行工作。
十五、负责本部门党风廉政建设、师德师风建设、工作作风建设、安全稳定、精神文明工作。
十六、完成上级部门和学校交办的其他工作。
人事科、教师发展中心联系电话:6257-6635
劳资科联系电话:6257-6882
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