一、负责学校人事工作及师资队伍建设有关规章制度的建设及规划、计划的制定和组织实施。

二、负责师资队伍建设工作，协助做好师德师风建设工作。

三、协助拟定学校内部机构设置和人员编制方案、单位（部门）工作职责 。

四、负责学校教职工招聘、内部岗位调整、外聘人员工作。

五、负责学校教职工绩效考核工作。

六、负责学校教职工专业技术职务评聘工作。

七、负责学校教职工年度考核、评先评优工作。

八、负责学校教职工的劳资、保险、福利工作。

九、负责学校教职工继续教育、教师资格认定、学历认证工作。

十、负责教职工人事档案管理工作。

十一、协助做好离退休职工待遇落实等相关工作。

十二、负责语言文字工作。

十三、负责学校物业项目的管理、监督及考核工作。

十四、负责本部门预算编制和执行工作。

十五、负责本部门党风廉政建设、师德师风建设、工作作风建设、安全稳定、精神文明工作。

十六、完成上级部门和学校交办的其他工作。

人事科、教师发展中心联系电话：6257-6635

劳资科联系电话：6257-6882