各单位、部门:

为进一步贯彻落实“人才强校”战略，优化师资队伍结构，结合学校人才队伍建设整体规划，现将报送2026年人才需求计划的有关事宜通知如下：

一、引进原则

各单位根据学科建设和专业布局的需要，按照科学规划、合理布局，改善结构、提高质量，突出重点、兼顾急需的原则，结合自身师资队伍建设现状及长远发展，制订2026年人才需求计划。

二、引进层次

以引进优秀博士为主，加大学术领军人才以及青年拔尖人才的引进力度。

三、工作要求

（一）各单位、部门成立2026年人才引进工作小组，在全面分析形势、广泛征求意见、科学论证需求的基础上，经党政联席会议讨论后制订本单位人才需求计划，并填写《2026年人才需求计划申报表》（附件1）。

（二）人才需求专业须以国务院学位委员会颁布的《研究生招生学科、专业代码册（2022版）》（附件2）为准。

（三）《2026年人才需求计划申报表》经党政负责人签字、加盖单位公章、分管校领导签字后报送人事处，电子版发送至hnyzrsczp@163.com，时间截止至2026年4月27日。

联系电话：0371-62576635

2026年4月23日